¿Que funciones cumple un coach para empresas?

¿Que funciones cumple un coach para empresas?

Coach para empresas

Un coach para empresas es una herramienta que muchos dueños de negocios se encuentran reacios a usar, una de las principales razones es que se tiene esta idea de que los coaches o asesores entran a cambiar todo por lo que uno a trabajado, muchos emprendedores sienten como un intromisión que puede dañar su planeación a largo plazo.

En todas estas suposiciones son solo verdades muy tergiversadas ya que un coach no intenta tomar el lugar de un dueño o un jefe es más como un guía, las recomendaciones que pueda llegar a hacer durante su estancia en el negocio que está supuesto a ayudar son solo eso: recomendaciones. Aunque son estas misma instrucciones las que pueden hacer la diferencia entre el éxito y el fracaso, no está mal pedir ayuda es más un verdadero líder no es aquel que lo sabe todo sino aquel que sabe como canalizar la información de manera que cada problema sea resuelto por la persona más especializada. Por eso el día de hoy te vamos a presentar las funciones que desempeña un coach para que tomes la decisión más informada.

  • Metas. Una de las primeras funciones que tiene que desempeñar un buen coach es la de establecer metas a corto, mediano y largo plazo. Es muy importante que todas estas metas se encuentren basadas en un estudio previo que nos permita ser realistas ya que si no se logran esto puede causar un ambiente de decepción. Es un proceso y hay que tomarlo con calma.

  • Liderazgo. Las empresas dedicadas al coaching, por lo regular, se contratan por períodos de tiempo por lo tanto otra de las funciones que se deben desarrollar es la formación de un buen líder por eso los coaches y lideres de equipo tienen que establecer una comunicación receptiva desde el momento en que se conocen esto con el objetivo de que éstos últimos puedan continuar liderando una vez el tiempo se trabajo se agote.

  • Comunicación. Los equipos de trabajo deben tener un tipo de comunicación que les permita trabajar como una unidad, es por que los coaches también suelen trabajar en la unidad de los equipos. Te aseguramos que empresas como Grupo Carso no llegaron a donde están siendo individualistas, es necesario crear un sentido de comunidad en los trabajadores ya que esto suele desembocar en lealtad a la empresa. En pocas palabras si empoderas a tus empleados como equipo ellos realizarán las tareas con eficacia.

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